就職支援室から
2008/04/09 水 Filed in: 学校行事
みなさん、はじめまして。
本日から時々、思い立ったときに就職支援室からもブログをアップしていきます。
めっきり春らしくなって、みなさん、活動的になってくる時期ではないでしょうか?
カギセンでも就職活動が、ぼちぼち本格化してきて、既に10名の内定者を出しています。
早い時期から内定をもらっている学生は、
(1)行動力がある (2)決断力がある (3)素直である
というのが共通点のような気がします。
このように学生が一生懸命に採用試験を受けている頃、
就職支援室では何をしているのかといいますと、
企業回りです。
昨日、一昨日と札幌市内の企業回りをしてきました。
天気もよかったので、ウキウキ気分でドライブです。
各企業を回って何をしているのかといいますと、
来年の採用計画を聞いてくるのはもちろんですが、
OB・OGががんばって働いているかどうかも、気になるところです。
この3月に卒業したOBは、まだまだ研修期間中が多く、
本格的には仕事はしていないようですが、
この期間にしっかりと多くのことを学ぶことが、
将来の仕事の土台となってきます。
ある企業では、2ヶ月の合宿生活を通して鍛えています。
朝は6時からランニングをして、朝型生活になれるように
改善を図るそうです。
この合宿を終えて帰ってくると、ひと回りもふた回りも大きくなっていて、
社会人としての自覚が芽生え、仕事に打ち込むとのことです。
OB・OGのみなさん、ひと回りもふた回りも大きくなって、
鮭のように時々学校にも戻ってきてくださいね。
支援室T
本日から時々、思い立ったときに就職支援室からもブログをアップしていきます。
めっきり春らしくなって、みなさん、活動的になってくる時期ではないでしょうか?
カギセンでも就職活動が、ぼちぼち本格化してきて、既に10名の内定者を出しています。
早い時期から内定をもらっている学生は、
(1)行動力がある (2)決断力がある (3)素直である
というのが共通点のような気がします。
このように学生が一生懸命に採用試験を受けている頃、
就職支援室では何をしているのかといいますと、
企業回りです。
昨日、一昨日と札幌市内の企業回りをしてきました。
天気もよかったので、ウキウキ気分でドライブです。
各企業を回って何をしているのかといいますと、
来年の採用計画を聞いてくるのはもちろんですが、
OB・OGががんばって働いているかどうかも、気になるところです。
この3月に卒業したOBは、まだまだ研修期間中が多く、
本格的には仕事はしていないようですが、
この期間にしっかりと多くのことを学ぶことが、
将来の仕事の土台となってきます。
ある企業では、2ヶ月の合宿生活を通して鍛えています。
朝は6時からランニングをして、朝型生活になれるように
改善を図るそうです。
この合宿を終えて帰ってくると、ひと回りもふた回りも大きくなっていて、
社会人としての自覚が芽生え、仕事に打ち込むとのことです。
OB・OGのみなさん、ひと回りもふた回りも大きくなって、
鮭のように時々学校にも戻ってきてくださいね。
支援室T